IPROMA premia las mejores ideas de su personal
• Una propuesta para enviar solicitudes automáticas a partir de un presupuesto y el desarrollo de un sensor de automatización de lectura de análisis han sido las ideas ganadoras de 2019
IPROMA, dentro de su apuesta por la promoción y el reconocimiento del talento interno, ha entregado un año más los premios correspondientes al Concurso de Ideas y Sugerencias dirigido a todos los empleados de la compañía.Un certamen que en esta edición ha recibido un total de 102 propuestas.
En la categoría de sugerencias el ganador ha sido Moisés Gomar, responsable del departamento de Back Office de la empresa, por su propuesta de generar el envío de solicitudes automáticas a partir de un presupuesto. Como premio, ha recibido un producto electrónico valorado en 300 euros.
En el apartado de mejor idea, el premio ha sido para Estíbaliz Lecertúa, responsable de Laboratorio Físico-Químico, por su iniciativa para ejecutar la automatización de la lectura DBO5 en el método manométrico desarrollando un sensor que pueda volcar la información de los análisis. Propuesta que ha sido premiada con un producto electrónico valorado en seiscientos euros.
Con esta iniciativa IPROMA, además de fomentar el carácter innovador y la creatividad de su personal, ratifica su apertura a las opiniones de sui propio equipo, uno de los principales activos de la firma y el motor de su crecimiento hacia la mejora continua.